车辆在修理部旁边检查维修时，车胎爆裂，车胎外钢圈砸中汽车驾驶员头部，造成驾驶员一级伤残。事故发生后，修理部的业主和修理工都不知去向，受害驾驶员家属将雇主告上法庭。近日，哈尔滨市中级法院终审判决，雇主冯某承担赔偿责任。

    据了解，2005年8月21日，市民冯某与哈市某汽车运输有限公司签订车辆挂靠合同，将该车挂靠在该公司从事运输业务，并雇用尚某为其驾驶自卸车。2006年5月18日下午，尚某驾驶着自卸车和冯某所有的另一台车从某石场往哈市运送石料。因另一台车辆车胎破损，司机将车开到附近一个修理部修理轮胎，尚某也将所驾驶的车辆停靠在该修理部附近进行检查。由于该修理部工作人员操作不当，给轮胎补气时，车胎突然爆裂，车胎外的钢圈飞出砸中尚某头部。

    经诊断，尚某为重度开放型颅脑损伤，治疗后也只能瘫痪在床，生活完全不能自理。事发后，修理部立即关门，修理部业主及致使轮胎爆裂的修理工均不知去向。尚某家人只得将雇主冯某告上法庭，要求其进行赔偿。法庭上，雇主冯某提出，到修理部去的路不是运输线路，尚某不应走此路线，车辆也无故障不应修理，尚某行为不属于雇佣活动，因此雇主不应为该意外承担赔偿责任。

    法院审理后认为，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，案中尚某在驾车运送石料途中检查维修车辆，应认定为从事雇佣活动。法院据此判决，冯某赔偿尚某医疗费、误工费、伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、继续治疗费、残后护理费等各项费用合计33.6万余元。

来源：新华网